Forstander til Hardsyssel Efterskole
Med hjerte for unge, fællesskab og skoleudvikling
Hardsyssel Efterskole søger en forstander, der brænder for arbejdet med unge mennesker, og som sammen med skolens medarbejdere og bestyrelse kan sætte retningen for vores skoles fortsatte udvikling frem mod skolereformen i 2030.
Om Hardsyssel Efterskole
Hardsyssel Efterskole har FDF som bagland, og dermed tilknytning til Folkekirken. Det betyder, at vi ser den enkelte elev som værdifuld – som en, der har noget at bidrage med. Med det som afsæt, skaber vi rammer for den enkeltes personlige og faglige udvikling i forpligtende fællesskaber.
Vi arbejder målrettet på at give de unge mod på livet. Vores ambition er at give dem et solidt ståsted, hvorfra de kan møde verden og gå videre ud i livet.
Med vores 6 forskellige linjefag har vi en bredt sammensat elevgruppe på ca. 130 elever fordelt på 9. og 10. klasse. Hvert år reserverer vi fire pladser til elever med fysiske handicap.
Læs mere om skolen og vores værdigrundlag her på hjemmesiden.
Vores forventninger til dig og dit lederskab
Som forstander er du ansvarlig for den overordnede strategiske udvikling af Hardsyssel Efterskole. Du arbejder systematisk med skoleudvikling og formår at omsætte visioner og idéer til praksis i tæt samspil med medarbejdere og bestyrelse.
Vi forventer, at du:
• kan stå helhjertet inde for skolens værdigrundlag og gøre det levende i hverdagen
• er en faciliterende leder, der kan skabe løsninger i fællesskab
• kan prioritere og navigere i modsatrettede forventninger og usikre tider
• har de nødvendige økonomiske og administrative kompetencer, der skal til for at have ansvaret for skolens drift
• har stærke relationelle kompetencer og trives i tæt samspil med medarbejdere, elever og forældre
• du er en dygtig kommunikator, der kan formidle med begejstring og lytte med nysgerrighed og interesse
• du har ordentlighed og tydelighed med dig i dit lederskab
• trives i en uhøjtidelig kultur, hvor arbejdsglæde og fællesskab betyder noget.
Da vores kerneopgave er at lave god efterskole, ser vi gerne, at du har en baggrund som leder af en uddannelsesinstitution, og gerne erfaring med efterskoler eller en anden fri skoleform.
Hos os får du
• en skole, der i disse år har rigtig god søgning
• en dedikeret medarbejdergruppe, der nyder at lave skole sammen
• en dygtig og erfaren viceforstander, der glæder sig til at få dig med i lederteamet
• en skole, hvor værdierne lever i både undervisning og samvær
• en ansvarlig bestyrelse, der er rundet af skolens bagland, og som vægter et tillidsfuldt samarbejde med den daglige ledelse.
Ansøgningsproces
Søg stillingen her senest den 6. februar 2026.
1. samtalerunde afvikles den 16. februar 2026.
Der vil være personprofil og samtale med ekstern konsulent mellem 1. og 2. samtalerunde.
2. samtalerunde afvikles den 24. februar 2026.
Forventet tiltrædelse 1. april 2026
Løn og ansættelsesvilkår iht. organisationsaftale for ledere ved frie grundskoler mv. af 15. maj 2025.
Flere oplysninger
Hvis du har nogle spørgsmål, er du velkommen til at kontakte:
Formand for bestyrelsen, Christian Bjerre, tlf. 29 25 80 47 og mail: christian@bjerre.one
Viceforstander, Hanne Nees Lyng, tlf. 96 85 90 03 og mail: hn@hardsyssel.dk
Her kan du også aftale rundvisning på skolen. I uge 6 har du mulighed for at en rundvisning uden elever og medarbejdere, da de er på lejrtur.
Rekrutteringskonsulent, Anette Ingemansen, tlf. 30579919 og mail: mail@anetteingemansen.dk
Søg